面試的一些建言
最近HF有些朋友準備換工作or新鮮人找工作,這邊HF提出了一些建言給親朋好友也分享給關注HF人生程式的夥伴們。
1.公司評價及規模大小。
HF非常建議一定要去找公司評價及規模大小,以免踩地雷。
如果不會使用的話,HF這邊有寫一篇教學教你如何使用以及在Chrome中加入天眼通功能快速查詢公司評價。
2.能學到東西。
除非你跟HF一樣是走資訊人員,否則非常建議你將來要待的公司要能夠讓你學到東西,畢竟你在這間公司一待都是一至兩年起跳。
至於為什麼資訊人員沒甚麼關係呢?主要原因是資訊化的東西變動更新很快,其實都需要靠自己去學習及網路網羅。
3.Google Map。
用Google Map確認公司外觀,從公司外觀可以確定公司是否已經營運一陣子,不要讓自己面試時找不到公司。
4.面試。
面試時需要注意以下幾個要點。
遲到對於面試人員來講是一個大禁,若連面試都可以遲到面試官會認為你這個人沒有所謂的時間觀念,公司每一分每一秒都在虧錢,畢竟時間就是金錢。
2.外觀
3.態度
態度在面試時是非常重要的一個環節,當你準時、外觀亮麗時接下來就會開始面試並交談,所以在與面試官對話時一定要保持自然的微笑,不要太過於假假(疑?),回答問題時需要溫柔的聲音並有禮貌,我相信你就可以給人一個好印象。
4.問答
千萬不要裝懂,也不要自告奮勇,不是面試官問的問題就不要自以為的回答,因為坐在你對面的是在這間公司中老闆所信任的人,他也絕對閱人無數,只要你裝懂甚至面試官沒有問的問題你卻拼命搶答,面試官絕對會認為你是個愛現的人,立馬就會送你出去吃兩根香蕉。
5.薪資
薪資是所有人最希望談論的地方,HF這邊希望給所有求職者一個觀念,薪資固然重要,但是你必須先知道,公司給予你這份薪資你有辦法做出超越這份薪資的效益嗎?若沒有千萬不要獅子大開口(除非這間公司在訓練奴隸,那就不用出超越這薪資的價值,領多少就做多少)。
6.選擇
(圖源:網路)
面試的過程有些很長,甚至需要初試及複試,但是HF希望所有求職者銘記一個重點,【你擁有選擇公司的能力】,不要被公司一時的面試環境給欺騙,面試的環境通常都會營造得很和諧,所以當你走路公司時,一定要多觀察員工的眼神、態度等。
我是HF。
希望我的一些經驗對於您有所幫助。
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